Async, das ankommt: Nachrichten schreiben, auf die Leute wirklich reagieren
Schriftliche und asynchrone Kommunikation bei der Arbeit
Short, research-backed lessons that build the skills behind great communication - at work and in the relationships that matter. Finish each in minutes, then practise it for real.
Wähle ein Szenario, nimm dich auf und erhalte sofortiges Feedback zu deiner Präsentation. Deine Audiodatei wird niemals gespeichert.
Füge deine Nachricht ein, wähle Ziel, Ton und Situation, und erhalte zwei Umschreibungen, die du sofort kopieren kannst. Deine Nachricht wird nie gespeichert.
Schriftliche und asynchrone Kommunikation bei der Arbeit
Geschichtenerzählen als Arbeitsfähigkeit - Demos, Daten, Interviews, Pitches, Retros
Kommunikations-Patzer reparieren - bereute Nachrichten, echte Entschuldigungen, verpasste Fristen, öffentliche Fehler, durchbrochene Muster
Gruppendynamik und einen Raum eine Entscheidung landen lassen
Dinge bekommen, die du nicht verlangen kannst - die Prioritäten anderer Teams, Entscheidungen von oben, eine Annahme, die deine Aufmerksamkeit überdauert
Aktives Zuhören bei der Arbeit - hören, was Menschen meinen, statt auf das zu reagieren, was du angenommen hast
Ruhig bleiben in heiklen Momenten - nein sagen, widersprechen, sich wehren und eine Grenze halten, ohne einzuknicken oder alles zu sprengen
Feedback geben und nehmen ohne Zusammenzucken - Kritik und Lob, und die Winkel, für die dich niemand trainiert: nach oben, seitwärts, überfällig
Gut antworten, wenn du in die Enge getrieben wirst - dir einen Moment Zeit nehmen, um nachzudenken, direkt zur Sache kommen, mit Fragen umgehen, die du nicht vollständig beantworten kannst, unerwartete Fragen meistern und ruhig bleiben, damit dein Gehirn unter Druck weiterarbeiten kann
Den Ballast abschneiden und auf den Punkt kommen - mit dem Wesentlichen beginnen, das Vorwort weglassen, eine Botschaft, eine Bitte, Füllwörter kürzen, Statusupdates straffen und vor dem Versenden bearbeiten
Umgang mit den Momenten, in denen ein Jobinterview entscheidend wird - der "Erzähl mir von dir"-Einstieg, Geschichtenerzählfragen, die Schwächenfrage, das Blackout bei einer schwierigen Frage, die Fragen, die du zurückstellst, und das Thema Geld - damit du klar, strukturiert und selbstbewusst rüberkommst