Kapitel (6)
Erzähl mir von dir
Der Moment. Das Interview beginnt mit "Erzähl mir von dir" und dein Kopf geht zu deiner ganzen Lebensgeschichte.
Was die meisten Leute tun
Sie reden chronologisch von der Schule an oder frieren ein und geben ein dünnes "Ähm, naja, ich bin…"
Warum es schiefgeht. Das ist keine Biografiefrage - es geht darum, "warum bist du für diese Rolle geeignet?" Eine Lebensgeschichte verwässert den Punkt, und der Einstieg setzt den Ton für das gesamte Interview.
Die Überarbeitung
"Ich bin Produktdesigner mit fünf Jahren Erfahrung im Fintech (Gegenwart). Davor bin ich von Marketing in das Design gewechselt, weil ich das Problemlösen geliebt habe (Vergangenheit). Jetzt möchte ich das in einem produktorientierten Unternehmen wie deinem tun (Zukunft)."
Der Move: ein 60-Sekunden-Pitch, Gegenwart-Vergangenheit-Zukunft. Gib einen prägnanten Pitch: was du jetzt machst, der relevante Weg, der dich hierher gebracht hat, und was du als Nächstes suchst - verbunden mit dieser Rolle. Strukturiert und kurz schlägt eine Lebensgeschichte.
Dein Turn
Entwirf deine Gegenwart-Vergangenheit-Zukunft-Antwort in etwa vier Sätzen, die auf die Rolle abzielen.
Randfälle. Passe die "Zukunft"-Zeile an das spezifische Unternehmen an - das verwandelt einen generischen Pitch in "Ich will diesen Job".
Diese Woche
Schreibe und sage dein 60-Sekunden "Erzähl mir von dir" einmal laut.