capitoli (6)
Parlami di te
Il momento. Il colloquio si apre con "quindi, parlami di te" e la tua mente va a tutta la tua storia di vita.
Cosa fa la maggior parte delle persone
Si dilunga in ordine cronologico dalla scuola in poi, o si blocca e dà un "ehm, beh, io sono…"
Perché non funziona. Questa non è una domanda biografica - è "perché sei adatto per questo ruolo?" Una storia di vita seppellisce il punto, e l'apertura stabilisce il tono per l'intero colloquio.
La riscrittura
"Sono un designer di prodotto con cinque anni di esperienza nel fintech (presente). Prima di questo, sono passato dal marketing al design perché amavo risolvere problemi (passato). Ora voglio fare questo in un'azienda orientata al prodotto come la vostra (futuro)."
La mossa: un pitch di 60 secondi, presente-passato-futuro. Fai un pitch conciso: cosa fai ora, il percorso rilevante che ti ha portato qui e cosa stai cercando dopo - legato a questo ruolo. Strutturato e breve batte una storia di vita.
Il tuo turno
Redigi la tua risposta presente-passato-futuro in circa quattro frasi, mirata al ruolo.
Casi limite. Adatta la linea "futuro" all'azienda specifica - è ciò che trasforma un pitch generico in "voglio questo lavoro".
Questa settimana
Scrivi e dì ad alta voce il tuo "parlami di te" di 60 secondi una volta.